Le poste en quelques mots
Vos Missions Notre client, acteur majeur du développement de projets d’énergies renouvelables, recherche un(e) Responsable Développement de Projets EnR – Région Nord-Ouest afin d’assurer le pilotage de son activité de développement éolien et solaire pendant une période de remplacement. Rattaché(e) à la Direction France, vous prenez la responsabilité d’une équipe de Chefs de Projet et assurez le suivi d’un portefeuille de projets EnR sur le territoire Nord-Ouest. Vos principales responsabilités seront : Pilotage du développement EnR : - Superviser le développement d’un portefeuille de projets solaires et éoliens - Challenger les orientations et décisions sur les projets à forts enjeux - Sécuriser les différentes étapes de validation et de décision des projets - Identifier les risques et points de blocage et accompagner leur résolution - Assurer la coordination avec les équipes transverses et la Direction Management & accompagnement de l’équipe : - Manager et accompagner une équipe de 3 Chefs de Projet photovoltaïque et 1 Chef de Projet éolien - Apporter votre expertise et votre recul sur les problématiques complexes - Accompagner la montée en compétences de l’équipe et favoriser le partage d’expertise Relations territoriales & institutionnelles : - Représenter l’entreprise auprès des acteurs institutionnels et territoriaux - Participer aux démarches de concertation et aux rendez-vous à forts enjeux - Contribuer à la sécurisation et à l’acceptabilité des projets Profil recherché Nous recherchons un profil expérimenté dans le développement de projets d’énergies renouvelables, capable de prendre rapidement la responsabilité d’une équipe et d’un portefeuille de projets. Vous disposez idéalement : - D’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement de projets EnR - D’une expérience significative en développement de projets photovoltaïques ou éoliens - D’une bonne maîtrise des différentes étapes du développement de projets, du foncier jusqu’à l’obtention des autorisations - D’une expérience en management ou en encadrement de Chefs de Projet - D’une bonne connaissance des enjeux territoriaux, des collectivités et des procédures d’autorisation - D’une réelle aisance dans les relations avec les acteurs institutionnels et les parties prenantes locales - D’une capacité à prendre du recul, challenger les décisions et arbitrer les sujets stratégiques - D’un bon niveau d’anglais professionnel pour échanger avec les équipes du Groupe - D’une forte autonomie, d’un bon sens de l’organisation et d’une réelle capacité à prendre rapidement en main un nouveau périmètre Une expertise complémentaire en batteries, construction, raccordement, environnement, agrivoltaïsme ou concertation constituera un réel atout. Rémunération & avantages : - Rémunération entre 70K€ et 80K€ brut/an selon profil - Tickets restaurant - Prime de vacances Référence candidature : 6175
Compétences clés
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